وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الإنجاز المستمر إنها فاتحة باب التوظيف في تخصصات تخصص الشركة.

نبي نوظف محترفين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نحتاج لناس يتقنون التواصل لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
أيضاً الرغبة في التعلم لضمان أداء ممتاز.

نحرص على توفير بيئة عمل مريحة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات القيادة والإدارة
- مهارات التنظيم
- القدرة على حل المشكلات
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات إدارة الوقت

المهام:

- إدارة عملية التوظيف
- تطوير ثقافة العمل
- إدارة الميزانية
- تنظيم الفعاليات
- تقييم أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يُشترط على المتقدمين استيفاء كافة المتطلبات أو الأغلبية منها لضمان القبول.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية

القدرات المطلوبة

- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة