وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها التطور الرقمي
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الجزائر
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة

الانشطة الوظيفية

- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة

القدرات المطلوبة

- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة