وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الرؤية لإيجاد شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى موظف إسكان بمدينة الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نوفر حوافز مالية مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل الجيدة
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات تنظيم الوقت
- معرفة قوية بعمليات الإسكان

المهام:

- متابعة طلبات الإسكان
- إعداد التقارير اليومية
- تحليل البيانات السكنية
- تنظيم الفعاليات
- متابعة التغيرات في السوق

الانشطة الوظيفية

- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة

القدرات المطلوبة

- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- التعاون مع الزملاء لحل المشاكل والنزاعات بطريقة ودية.

وظائف موظفين الشركة الوطنية للإسكان بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة