وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعى المسار الآمن لإضافة شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في الجيزة.

نسعى لجذب ذوي خلفية الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في الأدوات التقنية.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الالتزام والإخلاص لضمان نتائج متميزة.

نوفر حوافز مالية بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام بياناتك إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التحليل
- التفاوض
- حل المشكلات
- إدارة الأداء
- التوظيف

المهام:

- متابعة القوانين
- تنظيم الفعاليات
- التواصل مع الموظفين
- معالجة الشكاوى
- إدارة الرواتب

الانشطة الوظيفية

- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.

القدرات المطلوبة

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.

وظائف مدير موارد بشرية بالجيزة - وظائف مصر

وظائف مشابهة