وظائف قطر

وصف الوظيفة

تبحث شركة الابتكار المستدام عن مدير استقطاب المواهب براتب جيد بالخسارية
ارسل السيرة الذاتية على الايميل الان

المهارات:

- القدرة على تقييم السيرة الذاتية والمقابلات بموضوعية
- القدرة على تحليل احتياجات التوظيف وتقديم الحلول
- القدرة على إدارة الوقت بكفاءة
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد أفضل المرشحين
- مهارات التدريب والتطوير لدعم المرشحين الجدد

المهام:

- المشاركة في المعارض والفعاليات لجذب المرشحين
- نشر الوظائف في القنوات المناسبة
- متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- تقديم تقارير دورية حول أنشطة التوظيف للإدارة
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.

القدرات المطلوبة

- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالخسارية - وظائف قطر

وظائف مشابهة