وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالنور الدائم للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالدوحة
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التحليل لتقييم الأداء وتطوير البرامج التدريبية
- القدرة على التعامل مع بيانات الموظفين وإعداد التقارير اللازمة
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة

المهام:

- معالجة شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة
- تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها
- التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان التنسيق الجيد
- إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على السجلات الدقيقة
- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح

وظائف موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة