وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبر التوسع عن فرص عمل تتناسب مع طموحاتك.

نتطلع إلى تعيين ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق الأهداف طاقمنا في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المتقدمين خبرة في العمل الجماعي, القدرة على التعامل مع الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نرغب في الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.

علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم حوافز مغرية مثل فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الرغبة لإحداث فرق معنا, يرجى إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية
- مهارات حل المشكلات لتجاوز التحديات الإدارية
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المناسبة
- القدرة على التفاوض والتواصل الفعّال مع الموظفين
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية

المهام:

- تنظيم الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية مثل التقييمات السنوية
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تنفيذ برامج تطوير الموظفين وزيادة الإنتاجية
- إعداد التقارير الدورية للإدارة حول الأداء الوظيفي
- تقديم الدعم الإداري لمديري الأقسام في تنظيم الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.

القدرات المطلوبة

- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة