وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الصدارة المستدامة عن شغل Positions جديدة في قطاعات العمل.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف رئيس قسم التوظيف في مدينة الدوحة.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

سوف نوفر بيئة عمل ملهمة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل والتفاوض الفعال مع جميع الأطراف
- القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة
- مهارات التقييم والتحليل لتحديد الأداء الوظيفي
- مهارات الابتكار في استراتيجيات التوظيف
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لعمليات التوظيف

المهام:

- تحسين العمليات بناءً على الملاحظات والدروس المستفادة
- مراقبة الاتجاهات في سوق العمل وتحليل تأثيرها
- تنظيم الفعاليات لجذب المرشحين الجدد
- التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية
- الإشراف على عمليات التوظيف وتحليل النتائج

الانشطة الوظيفية

- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- دايم تأخذ المبادرة لتحسين شغلك وتبهر الكل بنتائجك

القدرات المطلوبة

- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه

فرص عمل في التوظيف بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة