وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير تطوير موظفين بالكويت حديثة اليوم مقدمة من الفصول في الكويت
غير مطلوب خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة الكويت

المهارات:

- مهارات القيادة
- التواصل الفعّال
- تحليل الأداء
- المعرفة بتقنيات التدريب
- حل المشكلات

المهام:

- تحليل احتياجات الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- إدارة الوقت بفعالية
- تحسين بيئة العمل
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.

القدرات المطلوبة

- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- توفر الشركة بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة