وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تحرص النخبة عن فتح باب التوظيف في مجال المبيعات لشغل مهنة مدير التعلم والتطوير بمنطقة الكويت.

نرغب في استقطاب موهوبين في في تخصص التواصل للنجاح في تحقيق أهدافنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
القدرة على العمل الجماعي, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
نرى أنه من الضروري القدرة على الابتكار.
نؤكد تقديم بيئة عمل مثيرة منها إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت مهتماً بـ الانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات تحليل الأداء لتقييم فعالية برامج التعلم والتطوير المقترحة
- القدرة على تصميم برامج تعليمية تتناسب مع احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة
- القدرة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين الموظفين لتحسين الأداء
- القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين لنقل المعلومات بوضوح
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير لتعزيز المهارات والكفاءات لدى الموظفين
- تحليل احتياجات التدريب من خلال التقييمات والمراجعات الدورية لتحديد الفجوات التعليمية
- تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة ومبادراتها
- تقديم المشورة الإدارية حول استراتيجيات التعلم والتطوير لتحسين نتائج العمل
- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر بين الموظفين

الانشطة الوظيفية

- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة

القدرات المطلوبة

- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة