وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالريادة الدائمة للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة بباتنة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

معرفة شاملة بمبادئ إدارة الموارد البشرية، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على حل النزاعات، فهم استراتيجيات التوظيف، القدرة على تحليل بيانات التوظيف، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بالقوانين واللوائح العمالية، مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، الحفاظ على سجلات الموظفين، تقديم المشورة للمديرين حول مسائل الموارد البشرية، تنظيم التدريب والتطوير للموظفين، مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إعداد تقارير عن التوظيف والاحتفاظ بالسجلات

الانشطة الوظيفية

- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.

وظائف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة