وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الريادة الدائمة عن حاجتها الى موظف توظيف شرط الخبرة السابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بكفاءة، مهارات تحليل البيانات لتحديد المرشحين المناسبين، فهم عميق لإجراءات التوظيف والسياسات المتعلقة بها، التفاعل الفعال مع المرشحين وتقديم الدعم اللازم، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية، مهارات الاتصال الجيد مع فريق العمل، القدرة على تنظيم الملفات والبيانات بشكل دقيق، التكيف مع التغييرات في بيئة العمل، تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف، العمل تحت ضغط المواعيد النهائية

المهام:

إجراء مقابلات التوظيف وتقييم المرشحين، تسجيل بيانات المتقدمين للوظائف بشكل دقيق، تحليل احتياجات الشركة من الموظفين، التفاعل مع المرشحين وتقديم المشورة لهم، تنظيم ملفات الموظفين والحفاظ على سرية المعلومات، تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف، التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة، استخدام الأنظمة الرقمية لتسهيل عمليات التوظيف، تدريب الموظفين الجدد على سياسات وإجراءات الشركة

الانشطة الوظيفية

- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.

القدرات المطلوبة

- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.

وظائف شركة معين للموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة