وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الابتكار المستدام
تبحث الشركة عن مدير مراحل توظيف للعمل بالقاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- إدارة عملية التوظيف بكفاءة من البداية إلى النهاية لضمان اختيار الأنسب
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز مهارات التوظيف لدى الفرق
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق
- تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية

المهام:

- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- تقديم تغذية راجعة للمرشحين بعد المقابلات لتحسين تجربتهم
- متابعة الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان نجاحهم واستمرارهم
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة لضمان الفهم الدقيق
- إدارة عمليات المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي

الانشطة الوظيفية

- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير

القدرات المطلوبة

- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.

وظائف مراحل التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة