وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الرؤية الشاملة عن وجود Positions شاغرة في قطاعات إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات للعمل في موظف هيئة الموارد البشرية في تبسة.

نبحث عن مرشحين محترفين يملكون القدرة على التواصل الفعّال لزيادة الفعالية.

المهارات الضرورية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك الإبداع لتحقيق أفضل النتائج.

سوف نوفر مزايا جيدة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى في نفسك للعمل معنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إدارة الموارد البشرية
- تقديم الاستشارات
- مهارات القيادة
- التنظيم والتخطيط
- إدارة النزاعات

المهام:

- إعداد استراتيجيات الموارد البشرية
- إعداد تقارير الأداء
- تحسين بيئة العمل
- متابعة سياسات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.

القدرات المطلوبة

- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.

وظائف هيئة الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة