وظائف المغرب

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير موارد بشرية بشركة الدروب
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.

القدرات المطلوبة

- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة