وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الصفوة , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.

القدرات المطلوبة

- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.

وظائف إدارة الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة