وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف موارد بشرية للالتحاق بالعمل في دبي
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- المعرفة بالقوانين
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على التعامل مع الضغوط
- التفكير النقدي

المهام:

- تنفيذ السياسات
- متابعة الأداء
- إدارة التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.

وظائف تخصص موارد بشرية للنساء بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة