وظائف المغرب

وظائف للنساء في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظفة موارد بشرية
اسم المعلن شركة الدروب
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة سلا
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4410 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة الدروب بخصوص تقديم مقترح عمل استثنائية للإنضمام إلى فريق العمل في حال كنت تدور عن تحديات مبتكرة وتحب العمل في محیط نشطة لذا نبحث في مسمى موظفة موارد بشرية للعمل في سلا.

نحن نرى بقيم الابتكار والتميز في العمل ونسعى لاستقطاب الموظفين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة عندما أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي ولديك رغبة ملحة في التطور والتطور المهني لذا نتمنى أن نتلقى منك

تشمل المهام المعينة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- مؤهل علمية في الاختصاص المتعلق بـ العلاقة
- قدرات اتصال قوية وقدرة في في في ظل الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال الشغل.

عندما إذا راغبًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الشخصي إلى فريق الموظفين البشرية للتقييم.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في سلا.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع المشاكل والشكاوى المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تنفيذ عمليات التوظيف بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والمتقدمين للوظائف
- مهارات في إدارة السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- مهارات تدريب الموظفين وتطويرهم

المهام:

- تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية بشكل فعال
- تنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- معالجة المشاكل والشكاوى المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع المتقدمين للوظائف وتقديم التغذية الراجعة


الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.

وظائف للنساء في الموارد البشرية بسلا - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف للنساء في الموارد البشرية