وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة الرقمية والتعيين فوري , تطلب مدير توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير توظيف .
يفضل التواجد في طريف
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التواصل مع مختلف الأطراف
- الالتزام بمعايير الجودة والشفافية في التوظيف
- القدرة على تقييم واختيار المرشحين
- مهارات التفاوض لإبرام العقود
- تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة

المهام:

- تنظيم عمليات المقابلات والتقييم للمرشحين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المعنية
- تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف
- العمل مع إدارات أخرى لضمان توافق التوظيف مع الأهداف العامة
- إعداد تقارير عن عمليات التوظيف وتحليل الأداء

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.

وظائف مدير توظيف بطريف - وظائف السعودية

وظائف مشابهة