معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على معالجة المعلومات وتحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بأدوات إدارة الموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج التدريب والتطوير، مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إعداد تقارير الأداء، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق أنشطة الفريق والمناسبات


الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح

القدرات المطلوبة

- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية بوهران - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المستدامة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة وهران
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 43820 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : وهران.
اعلنت شركة - الريادة المستدامة - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : أخصائي موارد بشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : وهران.
وظائف وهران - وظائف أخصائي موارد بشرية

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على معالجة المعلومات وتحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بأدوات إدارة الموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج التدريب والتطوير، مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إعداد تقارير الأداء، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق أنشطة الفريق والمناسبات


الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح

القدرات المطلوبة

- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية بوهران - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف راتب أخصائي موارد بشرية